El ambiente en el sótano de Westborough fue apreciado por su ambiente casual, particularmente el atuendo informal como los jeans. Los empleados disfrutaron de la flexibilidad en sus horas de trabajo, lo que indica un ambiente relajado. Ken Holberger señaló que no había supervisión en las horas que trabajaban, lo que sugiere que si hubiera, la compañía tendría que compensarlos significativamente más. Esto habla a la cultura en Data General, donde el énfasis no está en la estricta adherencia a un horario sino a la autonomía del trabajador.
La noción de que los individuos pueden preferir trabajar más horas a su discreción en lugar de estar limitados a un día de trabajo estándar de ocho horas resuena profundamente, especialmente cuando las tareas son atractivas. Destaca una perspectiva filosófica más amplia sobre el trabajo: que para muchos, el interés y el disfrute en su trabajo pueden superar las limitaciones de tiempo rígidos. Tracy Kidder captura bien este sentimiento, ilustrando la importancia de la pasión en el lugar de trabajo.