El día después de la fusión, Brad recibió una llamada de una ansiosa empleada que informó una vista inquietante: un hombre en tirantes deambulaba con un bate de béisbol. Este hombre resultó ser Jeremy Frommer, el CEO de Carlin. Su comportamiento era un marcado contraste con el entorno educado en RBC, mostrando una actitud más agresiva e impredecible.
a menudo exhibía este comportamiento descarado, incluso balanceando el bate sobre su cabeza mientras descansaba con los pies sobre su escritorio, todo mientras un asistente de sueldo luchaba por pulir sus zapatos. Este incidente destacó el choque cultural entre las dos compañías, enfatizando los desafíos que se adelantaron en la fusión.