En el "Time Out Out Joint" de Philip K. Dick, hay un comentario sobre cómo la sociedad a menudo recompensa a aquellos que conforman e imitan el comportamiento de los que están en el poder. La frase sugiere que las personas que carecen de originalidad pero imitan diligentemente las figuras de la autoridad tienden a destacarse y lograr el éxito. Esto destaca una paradoja en el reconocimiento social y el avance, donde la adhesión a las normas establecidas tiene prioridad sobre la creatividad y la originalidad.

Esta observación refleja temas más amplios sobre la dinámica del poder, la conformidad y la naturaleza de la ambición. Plantea preguntas sobre el valor de la verdadera innovación versus la seguridad de seguir el status quo. En última instancia, la cita critica un sistema social que puede priorizar la apariencia y el cumplimiento sobre la contribución y la visión genuina, lo que sugiere una desconexión entre el éxito y el impacto significativo.