Di sini, di Amerika, orang-orang datang untuk melihat apa yang mereka tahu Anda lakukan. Di Inggris, sepertinya semua orang akan memberi tahu Anda seberapa baik kinerja Anda menurut mereka.
(Here in America, people come out to see what they've known you to do. In England, it's like everyone comes out to tell you exactly how well they think you're doing.)
Kutipan ini menyoroti perbedaan budaya dalam cara orang mengungkapkan penghargaan dan umpan balik. Di Amerika, fokusnya sering kali pada pengakuan dan perayaan pencapaian seseorang secara diam-diam atau di depan umum, sedangkan di Inggris, cenderung ada pendekatan yang lebih kritis atau menyuarakan, di mana orang-orang secara aktif menyampaikan pendapatnya mengenai kinerja Anda. Hal ini mencerminkan bagaimana norma-norma masyarakat membentuk komunikasi, menekankan pujian atau kritik dalam lingkungan yang berbeda. Pengamatan tersebut mengingatkan kita bahwa memahami konteks budaya sangat penting dalam menafsirkan perilaku dan interaksi, yang sering kali memengaruhi hubungan pribadi dan profesional lintas batas.
---John Oliver---
