Mempekerjakan orang seperti mencari teman. Pilihlah yang baik, dan itu akan memperkaya hidup Anda. Buatlah pilihan yang buruk, dan itu akan menjatuhkan Anda.
(Hiring people is like making friends. Pick good ones, and they'll enrich your life. Make bad choices, and they'll bring you down.)
📖 Jason Fried
Membangun tim pada dasarnya adalah tentang hubungan. Sama seperti memilih teman yang memengaruhi kebahagiaan pribadi kita, memilih karyawan yang tepat juga memengaruhi budaya dan kesuksesan perusahaan. Perekrutan yang baik dapat membawa ide-ide baru, motivasi, dan stabilitas, sehingga mengangkat seluruh organisasi. Sebaliknya, pilihan yang buruk dapat menimbulkan perselisihan, inefisiensi, dan kemunduran, yang seringkali merugikan lebih dari sekedar produktivitas. Hal ini menekankan pentingnya evaluasi yang cermat dan membina lingkungan positif di mana bakat dapat berkembang. Pada akhirnya, perekrutan bukan sekedar mengisi kekosongan, melainkan membina komunitas yang selaras dengan nilai-nilai inti organisasi.
