Dalam buku "Precious and Grace" oleh Alexander McCall Smith, karakter utama merefleksikan tantangan yang dihadapi oleh pengusaha ketika memilih kandidat dari kumpulan pelamar yang besar. Dia tertarik dengan banyaknya orang yang bersaing untuk pekerjaan dan mempertanyakan bagaimana pengusaha dapat secara efektif mempersempit pilihan mereka.

Perenungannya menuntunnya untuk mempertimbangkan apakah semua pelamar diberi kesempatan wawancara, dan jika demikian, bagaimana seseorang dapat membedakan di antara mereka ketika banyak yang memiliki kualifikasi yang sama. Proses pemikiran ini menyoroti kompleksitas proses pemilihan pekerjaan di pasar kerja yang kompetitif.