Para pemimpin muda tidak lagi mendapat manfaat dari pemisahan kehidupan pribadi dan profesional.
(Young leaders don't get the benefit of separating your personal and professional life anymore.)
Di dunia yang sangat terhubung saat ini, batasan antara kehidupan pribadi dan profesional semakin kabur, terutama bagi para pemimpin muda yang merupakan generasi digital native. Pergeseran ini menawarkan keaslian dan keterlibatan yang lebih besar, namun juga menghadirkan tantangan dalam menjaga keseimbangan kehidupan kerja. Hal ini membutuhkan batasan yang disengaja dan kesadaran diri untuk memastikan bahwa tidak ada aspek yang merugikan aspek lainnya. Para pemimpin harus menavigasi lanskap baru ini dengan menerapkan transparansi sekaligus melindungi kesehatan mental dan kesejahteraan pribadi mereka. Gagasan tradisional tentang kompartementalisasi terus berkembang, dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan.
