È molto meglio lavorare con attivisti non violenti, che si prendono il tempo di creare organizzazioni appropriate per lavorare con i cittadini, piuttosto che creare violenza nei cuori degli uomini rifiutando di consentire loro di partecipare al processo decisionale e al governo. No-saudi
(It is much better to work with nonviolent activists, who take the time to set up appropriate organizations to work with citizens, rather than create violence in the hearts of men by refusing to allow them to participate in decision-making and government. No-Saudi)
In "Princess: Secrets to Share", l'autore Jean Sasson evidenzia l'importanza di impegnarsi con attivisti non violenti che si concentrano sulla creazione di organizzazioni efficaci. Questi attivisti danno la priorità al coinvolgimento dei cittadini nei processi decisionali e nel governo, creando un ambiente più inclusivo. Promuovendo la cooperazione e la comunicazione, contribuiscono al progresso della società senza ricorrere alla violenza.
Sasson sostiene che trascurare le voci delle persone può portare alla frustrazione e all'ostilità. Potenziali gli individui piuttosto che mettono a dura prova, gli attivisti non violenti lavorano verso un approccio più pacifico e collaborativo alla governance. Ciò non solo promuove la stabilità, ma nutre anche un senso di coinvolgimento e proprietà della comunità tra i cittadini.