3인 이하 영세기업에 대한 규제 부담을 전면 폐지하는 방안을 정부가 신중하게 검토해 줄 것을 촉구합니다.
(I urge the Government to look carefully at scrapping the entire burden of regulation on micro-businesses with, say, three employees or fewer.)
이 인용문은 소규모 기업가와 소기업이 직면한 중요한 문제를 강조하고, 성장과 혁신을 촉진하기 위해 규제 부담을 줄이는 것의 잠재적 이점을 강조합니다. 직원 수가 3명 이하인 경우가 많은 소규모 기업은 고용을 제공하고 지역 사회를 육성하며 기업가 정신을 주도하는 등 많은 경제의 중추를 형성합니다. 그러나 과도한 규제는 효율적인 운영 능력을 저해하고, 비용을 증가시키며, 창의성을 억압할 수 있습니다. 부담스러운 규칙의 제거를 옹호함으로써 발표자는 소규모 기업이 규정 준수 서류 작업 및 규제 장애물보다는 핵심 활동에 집중할 수 있는 보다 유리한 환경을 경험할 수 있다고 제안합니다. 이러한 움직임은 소규모 사업자의 유연성 증가, 비용 절감, 경쟁 환경 강화로 이어져 궁극적으로 더욱 역동적이고 탄력적인 경제에 기여할 수 있습니다. 중소기업이 번창할 수 있는 자유와 필요한 감독의 균형을 맞추는 것이 중요하며, 목표에 맞는 규제 완화는 이 부문을 육성하기 위한 전략적 단계가 될 수 있습니다. 소규모 기업에 대한 규제를 합리화하면 새로운 스타트업 형성을 장려하고 혁신을 촉진하며 경제 다각화 및 회복력의 핵심인 진입 장벽을 줄일 수도 있습니다. 그러나 규제완화로 인해 열악한 근로조건이나 불공정 경쟁 등 부정적인 외부효과가 발생하지 않도록 보호장치를 고려하는 것도 중요합니다. 전반적으로, 이 인용문은 경제성장과 지역사회 발전에서 중추적인 역할을 인식하면서 풀뿌리 수준에서 중소기업을 더 잘 지원하기 위해 규제 프레임워크를 재평가해야 하는 설득력 있는 사례를 제시합니다.
