그 변화를 알아 차리지 않거나 실수로 무고한 방관자를 죽이지 않고 하루에 여러 번 관용구로 들어오고 나갈 수 있다는 것은 놀라운 인간의 특징입니다.
(It is a wondrous human characteristic to be able to slip into and out of idiocy many times a day without noticing the change or accidentally killing innocent bystanders in the process.)
"Dilbert 원칙"에서 저자 Scott Adams는 기업 문화의 부조리와 종종 직원과 상사의 비이성적 인 행동을 유머러스하게 탐구합니다. 그는 직장 내에서 개인이 어리 석음의 순간과 어리 석음 사이에서 비판적으로 변화 할 수있는 방법을 강조합니다. 지능과 무지 사이를 탐색하는이 능력은 자기 인식없이 발생하며, 궁극적으로 재미 있지만 관련성이 높은 직장 시나리오로 이어집니다.
Adams의 관찰은 개인이 논리 나 생산성에있어 자신의 소멸을 인식하지 못하는 인간 본성에 대한 더 넓은 논평을 반영합니다. 그의 통찰력은 사무실 생활의 단점을 경험 한 많은 사람들과 공명하며, 그러한 순간이 일반적이라는 것을 강조합니다. 이러한 복잡한 행동 상호 작용을 포착함으로써 Adams는 직장 과제와 전문 환경에서 인간의 상호 작용의 본질에 대한 풍자적이지만 통찰력있는 관점을 제공합니다.
