주류 사전적 정의는 인종차별을 인종적 편견과 그에 따른 개인적인 행동으로 축소합니다. 그러나 이 정의는 인종 계층이 어떻게 지속적으로 재생산되는지 설명하는 데 거의 도움이 되지 않습니다.
(Mainstream dictionary definitions reduce racism to racial prejudice and the personal actions that result. But this definition does little to explain how racial hierarchies are consistently reproduced.)
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이 인용문은 인종차별을 이해하는 데 있어 중요한 차이점을 강조합니다. 개인의 편견 행위는 가시적으로 드러나지만, 체계적인 인종차별은 불평등을 지속시키는 뿌리깊은 사회 구조와 규범을 통해 작동합니다. 개인적인 의도나 편견에만 초점을 맞추면 인종 계층을 유지하는 더 넓은 사회적 메커니즘을 무시할 위험이 있습니다. 인종차별의 체계적 성격을 인식하려면 단순히 개인의 태도를 바꾸는 것 이상으로 구조적 불평등을 해소하기 위한 보다 포괄적인 접근 방식이 필요합니다. 이는 인종차별을 해결하려면 인종 차별을 지지하는 제도적, 문화적 관행을 인정하고 이에 도전해야 한다는 점을 상기시켜 줍니다.
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