당신이 변화하는 유일한 방법은 최소한 의사소통을 해야 한다는 것입니다.
(The only way you change is you have to at least be communicating.)
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이 인용문은 변화의 기본 요소로서 의사소통의 중요성을 강조합니다. 개방적이고 정직한 대화가 없으면 성장과 개선이 어려워집니다. 다른 사람의 관점을 이해하고 자신의 요구 사항을 표현하는 것이 변화를 향한 필수 단계이기 때문입니다. 이는 의미 있는 변화가 단독으로 일어날 가능성이 낮다는 점을 상기시켜 줍니다. 대신 적극적인 참여와 공유가 필요합니다. 의사소통을 수용하면 연결이 촉진되고, 문제 해결이 촉진되며, 개인적으로나 집단적으로 발전할 수 있는 기회가 창출됩니다.
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