Liz Wiseman - Citações bilingues que celebram a beleza da língua, apresentando expressões significativas em duas perspetivas únicas.
Liz Wiseman é uma autora e consultora executiva, reconhecida por suas idéias sobre a liderança e o desenvolvimento de talentos. Ela é CEO do The Wiseman Group, uma empresa de pesquisa e desenvolvimento especializada em liderança e desenvolvimento organizacional. O trabalho de Wiseman se concentra em como os líderes podem ampliar a inteligência e o potencial daqueles que os rodeiam, tornando-a uma oradora e consultora procurada no campo.
Seu livro, "Multiplicadores: como os melhores líderes tornam todos mais inteligentes", enfatiza a importância dos líderes que trazem o melhor em suas equipes. Wiseman categoriza os líderes em dois tipos: "multiplicadores", que amplificam talentos e promovem a colaboração e "diminui", que sufocam o crescimento e a inovação. Essa distinção serve como um guia para líderes que buscam melhorar o desempenho e o engajamento de sua equipe.
Além de seus escritos, Liz Wiseman contribuiu para várias organizações, incluindo a Oracle Corporation, onde desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento da liderança. Sua pesquisa é amplamente respeitada, tornando -a uma figura proeminente nas discussões sobre liderança eficaz e sucesso organizacional. Com uma mistura de experiência prática e percepção acadêmica, Wiseman continua a influenciar como os líderes podem cultivar talentos e gerar resultados em suas organizações.
Liz Wiseman é uma autora e consultora executiva, reconhecida por suas idéias sobre a liderança e o desenvolvimento de talentos. Ela é CEO do The Wiseman Group, uma empresa de pesquisa e desenvolvimento especializada em liderança e desenvolvimento organizacional. O trabalho de Wiseman se concentra em como os líderes podem ampliar a inteligência e o potencial daqueles que o rodeiam, tornando-a um orador e consultor procurado no campo.
Seu livro, "Multiplicadores: como os melhores líderes deixam todos mais inteligentes", enfatiza a importância dos líderes que trazem o melhor em suas equipes. Wiseman categoriza os líderes em dois tipos: "multiplicadores", que amplificam talentos e promovem a colaboração e "diminui", que sufocam o crescimento e a inovação. Essa distinção serve como um guia para líderes que buscam melhorar o desempenho e o engajamento de sua equipe.
Além de seus escritos, Liz Wiseman contribuiu para várias organizações, incluindo a Oracle Corporation, onde desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento da liderança. Sua pesquisa é amplamente respeitada, tornando -a uma figura proeminente nas discussões sobre liderança eficaz e sucesso organizacional. Com uma mistura de experiência prática e percepção acadêmica, Wiseman continua a influenciar como os líderes podem cultivar talentos e gerar resultados em suas organizações.