Tenha cuidado para que o que você escreve não ofenda ninguém ou cause problemas na empresa. A abordagem mais segura é remover todas as informações úteis
(Be careful that what you write does not offend anybody or cause problems within the company. The safest approach is to remove all useful information)
Em "A alegria do trabalho", Scott Adams enfatiza a importância de manter um equilíbrio delicado quando se trata de comunicação no local de trabalho. Ele alerta que o que escolhemos escrever ou expressar pode potencialmente ofender colegas ou criar problemas dentro da empresa. Isso destaca a necessidade de cautela em compartilhar pensamentos ou feedback, especialmente em ambientes corporativos onde os relacionamentos são vitais.
Adams sugere que a estratégia mais prudente pode ser evitar transmitir qualquer informação sensível ou potencialmente controversa. Ao fazer isso, os indivíduos podem evitar conflitos e mal -entendidos que podem surgir de seus escritos, garantindo uma atmosfera de trabalho mais harmoniosa.