As pessoas se submetem com muita facilidade para mudar de outras pessoas. E, no entanto, por algum motivo, sempre que consideram mudar, o foco está sempre no que eles estão desistindo, nunca o que estão prestes a ganhar
(People submit tooeasily to change from others. And yet, for some reason, wheneverthey consider changing themselves, the focus is always on what theyare giving up, never what they are about to gain)
Em "O clube de vendedor extremamente bem -sucedido", Chris Murray discute como os indivíduos geralmente aceitam mudanças impostas por outras pessoas sem muita resistência. No entanto, quando se trata de contemplar as mudanças pessoais, as pessoas tendem a se concentrar nas perdas, e não nos benefícios potenciais. Essa mentalidade pode dificultar o crescimento e a transformação pessoal.
O autor sugere que a mudança dessa perspectiva é crucial para o auto-aperfeiçoamento. Em vez de consertar o que eles podem estar sacrificando, os indivíduos devem reconhecer as oportunidades e os resultados positivos que vêm com a mudança de mudança em suas próprias vidas.