Essa perspectiva desafia a noção de que o conhecimento teórico sozinho é suficiente para liderança eficaz. A verdadeira sabedoria, segundo Nouwen, está enraizada em experiências vividas, em vez de conceitos abstratos. Os líderes devem, portanto, se envolver com suas próprias vulnerabilidades para se conectar genuinamente e apoiar outras pessoas em suas jornadas.