No livro de Michael Lewis, "Liar's Poker", o autor examina a alta compensação no banco de investimento, principalmente para aqueles com experiência mínima. A principal razão para essa tendência é que a estrutura do trabalho permite que os indivíduos gerem lucros substanciais através de suas conexões e comunicação, geralmente ligadas a seus papéis no telefone. Isso destaca a natureza transacional do trabalho, onde a capacidade de envolver e persuadir clientes...