Seu trabalho final será dissolvê -lo, antes que se torne outra organização ambiental e cansada, divulgando a sabedoria obsoleta, desperdiçando recursos e fazendo mais mal do que bem.
(your final job will be to disband it, before it becomes another tired old environmental organization spouting outmoded wisdom, wasting resources, and doing more harm than good.)
No romance de Michael Crichton, "State of Fear", a narrativa critica a eficácia das organizações ambientais que geralmente se tornam estagnadas e desatualizadas. O autor enfatiza a importância da inovação e da adaptabilidade na abordagem de questões ambientais, em vez de depender de métodos antigos que podem não produzir os resultados desejados. A mensagem central sugere que, sem vontade de evoluir, essas organizações correm o risco de se tornar irrelevantes e potencialmente contraproducentes.
Crichton alerta que a tarefa final para essas organizações pode ser se dissipar se não se adaptarem a novos desafios e métodos. Em vez de se tornar um fardo ao perpetuar abordagens desatualizadas, eles devem se concentrar na implementação de soluções práticas e de pensamento avançado. Por fim, o livro exige uma reavaliação crítica de como as questões ambientais devem ser abordadas para evitar desperdiçar recursos e causar mais mal do que bem.