Bir görevli, sahibinin yararına varlıkları yönetir. Steward, yönettiği varlıklara hak kazanma duygusu taşımıyor. Sahibinin varlıklarıyla ne yapmak istediğini öğrenmek, sonra isteğini yerine getirmek onun işi.
(A steward manages assets for the owner's benefit. The steward carries no sense of entitlement to the assets he manages. It's his job to find out what the owner wants done with his assets, then carry out his will.)
Bir Steward, varlıkların sahipleri adına denetlenmesinden sorumludur ve bu kaynakların sahibinin çıkarlarına uygun olacak şekilde kullanılmasını sağlar. Bu rol kişisel yetki ile gelmez; Bunun yerine, sahibinin arzularını ve niyetlerini anlama taahhüdü talep eder. Steward'ın birincil odak noktası, bu varlıkları sahibinin isteklerine göre etkili bir şekilde yönetmektir.
Yönetimin özü, kişisel çıkarlardan ziyade hizmette yatmaktadır. Komiserler, bir sorumluluk ve bakım zihniyetini somutlaştırarak sahibinin kendi hedeflerine öncelik vermelidir. Bu bağlamda, yönetim, kaynaklarla etkileşime girmenin anlamlı bir yoludur ve hem görevliyi hem de sahibini hizalanmış değerler ve eylemlerle zenginleştiren bir amaç duygusunu teşvik eder.
