Subayları dört sınıfa ayırıyorum; zekiler, tembeller, aptallar ve çalışkanlar. Zeki ve tembel olan insan en yüksek emirlere layıktır. Tüm durumlarla başa çıkabilecek mizaca ve gerekli sinirlere sahiptir. Zeki ve çalışkan olanlar yüksek kadro atamalarına uygundur. Aptal ve tembel olanlardan faydalanılabilir. Ama aptal ve çalışkan olan herkes derhal ortadan kaldırılmalıdır. -General Baron Kurt von Hammerstein-Equord, Alman Ordu Komutanı {1930–33}
(I divide officers into four classes-the clever, the lazy, the stupid, and the industrious. The man who is clever and lazy is fit for the very highest commands. He has the temperament and the requisite nerves to deal with all situations. Those who are clever and industrious are fitted for the high staff appointments. Use can be made of those who are stupid and lazy. But whoever is stupid and industrious must be removed immediately. -General Baron Kurt von Hammerstein-Equord, German Chief of Army Command {1930–33})
General Baron Kurt von Hammerstein-Equord, ordu subaylarını dört farklı tipe ayırdı: zeki, tembel, aptal ve çalışkan. Zeki ama tembel bireylerin, gereksiz çaba harcamadan çeşitli durumları etkili bir şekilde yönetme yetenekleri nedeniyle üst düzey komuta pozisyonları için en uygun olduğuna inanıyordu. Bu subaylar liderlik için ideal olan mizaca ve sinirlere sahiptirler.
Öte yandan, akıllı ve çalışkan olanlara, becerilerinin iyi bir şekilde kullanılabileceği yüksek personel rolleri için tavsiye edilir. Eksikliklerine rağmen tembel ve aptal bireylerin yine de bir amaca hizmet edebileceğini, ancak hem aptal hem de çalışkan olan herhangi bir subayın askeri bağlamda verimlilik ve başarı açısından risk teşkil etmesi nedeniyle derhal görevden alınması gerektiğini öne sürdü.
