辛勤工作是有益的。为他人的辛勤工作而值得称赞是有益，更快的。
(Hard work is rewarding. Taking credit for other people's hard work is rewarding and faster.)
在斯科特·亚当斯（Scott Adams）撰写的《迪尔伯特（Dilbert）余生的指南》中，作者对工作场所动态和成功的本质提出了讽刺的看法。他强调了从真正的辛勤工作中获得的长期满意度与那些屈服于他人的信誉的人所带来的捷径之间的对比。这句话强调，尽管艰苦的工作可以带来实现奖励，但利用队友的努力会带来更快的认可途径。该评论反映了对企业文化的愤世嫉俗的看法，在该文化中，荣誉可能并不总是归功于最应有的个人。取而代之的是，这表明有些人可能更喜欢毫不费力地获得信用，而不是通过自己的劳动来实现成功的更加艰巨但最终有益的过程。该观点邀请读者批判性地评估专业认可的伦理和个人努力在取得真正成功方面的价值。
在斯科特·亚当斯（Scott Adams）撰写的《迪尔伯特（Dilbert）余生的指南》中，作者对工作场所动态和成功的本质提出了讽刺的看法。他强调了从真正的辛勤工作中获得的长期满意度与那些屈服于他人的信誉的人所带来的捷径之间的对比。这句话强调，尽管艰苦的工作可以带来实现奖励，但利用队友的努力会带来更快的认可途径。
该评论反映了对企业文化的愤世嫉俗的看法，在该文化中，荣誉可能并不总是归功于最应有的个人。取而代之的是，这表明有些人可能更喜欢毫不费力地获得信用，而不是通过自己的劳动来实现成功的更加艰巨但最终有益的过程。该观点邀请读者批判性地评估专业认可的伦理和个人努力在取得真正成功方面的价值。