在她的书《 Bandersnatch》中，Diana Pavlac Glyer研究了Inklings的动态，包括C. S. Lewis和J. R. R. Tolkien在内的一群作家。当戴森（Dyson）批评小组中的作者时，这不仅仅是分歧的问题。它通过限制了其中一位成员的声音来削弱Inklings的基础。这种沉默行为是有害的，因为它破坏了对他们的创作过程至关重要的协作精神。
Glyer强调了在创造性讨论中健康冲突与轻蔑的关闭之间的区别。戴森（Dyson）的方法可以看作是一个重大的失误，因为它破坏了Inklings所依赖的统一和相互支持。他的行动造成的紧张局势对小组产生了持久的影响，这表明，当处理不佳时，这种冲突可以消除激发极大创造力的协作努力。