最重要的是,了解目标是针对失败者和系统的。
(Most important, understand that goals are for losers and systems are for winners.)
斯科特·亚当斯(Scott Adams)在他的书《如何在几乎所有事物上失败而仍然赢得胜利》中,强调了目标和系统之间的区别。他建议,仅专注于目标可能是限制的,并且可能导致失败的感觉,因为实现目标通常会导致短暂的成就感。相反,他主张采用系统 - 一致的实践和习惯,这些实践和习惯促进了持续的学习和进步。通过参与系统,个人可以享受持续的进步并更好地适应挑战。
亚当斯(Adams)的观点是,在设定目标很普遍的同时,这是推动真正成功的系统。一个系统可以提高灵活性并鼓励在发展技能和常规方面的持久性。这种方法不仅提高了生产力,而且还可以在挫折时培养韧性。总体而言,亚当斯的见解提醒我们,赢家专注于该过程,而不仅仅是终点,从而导致随着时间的流逝而实现更可持续的成就。