دانييل هارلان هي مؤسس ورئيس تنفيذي لمركز التقدم في القيادة والتعلم (CALL) ، وهي منظمة مكرسة لتعزيز قدرات القيادة وتعزيز فرص التعليم المبتكر. مع خبرتها الواسعة في تنمية القيادة ، تلتزم هارلان بتمكين الأفراد والمنظمات للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. من خلال الاتصال ، تقدم ورش العمل والتدريب والموارد المصممة لتنمية المهارات اللازمة للقيادة الفعالة في سياقات متنوعة. لدى هارلان خلفية أكاديمية قوية ، يحمل درجة الدكتوراه في العلوم السياسية من جامعة ستانفورد. يؤكد بحثها على تقاطع القيادة والتعليم والتغيير الاجتماعي. من خلال الاستفادة من خبرتها ، قامت بتطوير برامج لا تركز فقط على النمو الفردي ولكن أيضًا معالجة القضايا النظامية في مختلف الصناعات. بالإضافة إلى دورها في Call ، تساهم Harlan بنشاط في قيادة التفكير في مجالها من خلال المنشورات والمشاركات المتحدثة. وهي تدعو إلى نموذج جديد في القيادة يدمج الشمولية والقدرة على التكيف ، مما يساعد على تشكيل مستقبل كيفية تعامل القادة مع التحديات والفرص في عالم دائم التغير.
دانييل هارلان هي مؤسس ورئيس تنفيذي لمركز التقدم في القيادة والتعلم (CALL) ، وهي منظمة تركز على تحسين مهارات القيادة وتوسيع الفرص التعليمية المبتكرة.
وهي حاصلة على درجة الدكتوراه في العلوم السياسية من جامعة ستانفورد ، حيث استكشفت أبحاثها الروابط بين القيادة والتعليم والتغيير الاجتماعي ، مما يؤدي إلى تطوير برامج مؤثرة تعالج النمو الشخصي والتحديات النظامية الأوسع.
تمتد قيادة فكر هارلان من خلال منشوراتها والخطابة العامة ، حيث تروج لرؤية للقيادة التي تتميز بشمولية وقدرة على التكيف ، بهدف إعادة تعريف كيفية تنقل القادة في تعقيدات عالم اليوم.