باتريك م. لينسيوني مؤلف مؤثر ومستشار معروف بعمله في مجالات الإدارة والصحة التنظيمية. وهو مؤسس مجموعة Table Group ، وهي شركة استشارية متخصصة في مساعدة المنظمات على تحسين عملها الجماعي وفعاليتها الشاملة. يركز نهج Lencioni العملي على تعزيز ديناميات الفريق الصحية وخلق ثقافة عمل إيجابية ، وهو يعتقد أنه ضروري لأي منظمة تزدهر. كتب Lencioni العديد من الكتب الأكثر مبيعًا التي تقدم نظرة ثاقبة على القيادة والعمل الجماعي والسلوك التنظيمي. يحدد عمله الأكثر شهرة ، "اختلالات الفريق الخمسة للفريق" ، التي تواجهها فرق التحديات الشائعة وتوفر استراتيجيات عملية للتغلب عليها. من خلال كتاباته ، يؤكد Lencioni على أهمية الثقة والمساءلة والتواصل الفعال داخل الفرق. بالإضافة إلى كتبه ، يعد Lencioni متحدثًا وميسرًا مرغوبًا في ورشة العمل ، حيث يشارك خبرته مع قادة الأعمال على مستوى العالم. ترتكز مفاهيمه على خبرة في العالم الحقيقي وتهدف إلى مساعدة المنظمات على تحقيق نجاح أكبر من خلال تحديد أولويات مشاركة الموظفين والتعاون. لقد أحدث عمل Lencioni تأثيرًا دائمًا على كيفية تشكيل القادة منظماتهم وتنمية الفرق الفعالة. باتريك م. لينسيوني مؤلف مؤثر ومستشار معروف بعمله في مجالات الإدارة والصحة التنظيمية. وهو مؤسس مجموعة Table Group ، وهي شركة استشارية متخصصة في مساعدة المنظمات على تحسين عملها الجماعي وفعاليتها الشاملة. يركز نهج Lencioni العملي على تعزيز ديناميات الفريق الصحية وخلق ثقافة عمل إيجابية ، وهو يعتقد أنه ضروري لأي منظمة تزدهر. كتب Lencioni العديد من الكتب الأكثر مبيعًا التي تقدم نظرة ثاقبة على القيادة والعمل الجماعي والسلوك التنظيمي. يحدد عمله الأكثر شهرة ، "اختلالات الفريق الخمسة للفريق" ، التي تواجهها فرق التحديات الشائعة وتوفر استراتيجيات عملية للتغلب عليها. من خلال كتاباته ، يؤكد Lencioni على أهمية الثقة والمساءلة والتواصل الفعال داخل الفرق. بالإضافة إلى كتبه ، يعد Lencioni متحدثًا وميسرًا مرغوبًا في ورشة العمل ، حيث يشارك خبرته مع قادة الأعمال على مستوى العالم. ترتكز مفاهيمه على خبرة في العالم الحقيقي وتهدف إلى مساعدة المنظمات على تحقيق نجاح أكبر من خلال تحديد أولويات مشاركة الموظفين والتعاون. لقد أحدث عمل Lencioni تأثيرًا دائمًا على كيفية تشكيل القادة منظماتهم وتنمية الفرق الفعالة.