كن حذرًا من أن ما تكتبه لا يسيء إلى أي شخص أو يسبب مشاكل داخل الشركة. النهج الأكثر أمانًا هو إزالة جميع المعلومات المفيدة
(Be careful that what you write does not offend anybody or cause problems within the company. The safest approach is to remove all useful information)
في "فرحة العمل" ، يؤكد سكوت آدمز على أهمية الحفاظ على توازن دقيق عندما يتعلق الأمر بالاتصال في مكان العمل. يحذر من أن ما نختار كتابته أو التعبير عنه يمكن أن يسيء إلى الزملاء أو إنشاء مشكلات داخل الشركة. هذا يسلط الضوء على الحاجة إلى توخي الحذر في مشاركة الأفكار أو التعليقات ، وخاصة في بيئات الشركات التي تكون فيها العلاقات حيوية.
يقترح آدمز أن الاستراتيجية الأكثر حكيماً هي تجنب نقل أي معلومات حساسة أو مثيرة للجدل تمامًا. من خلال القيام بذلك ، يمكن للأفراد تجنب النزاعات وسوء الفهم الذي يمكن أن ينشأ من كتاباتهم ، مما يضمن جوًا أكثر توئرًا في العمل.
