كان الجو في قبو ويستبورو موضع تقدير لتطويره غير الرسمي ، وخاصة الملابس غير الرسمية مثل الجينز. تمتع الموظفون بالمرونة في ساعات عملهم ، مما يشير إلى بيئة مريحة. أشار كين هولبرجر إلى أنه لم يكن هناك إشراف على الساعات التي عملوا فيها ، مما يشير إلى أنه إذا كان هناك ، فسيتعين على الشركة تعويضهم أكثر بكثير. هذا يتحدث إلى الثقافة في Data General ، حيث لا يكون التركيز...