جوهر التدريب هو السماح بالخطأ دون عواقب.
(The essence of training is to allow error without consequence.)
يستكشف كتاب "لعبة إندر"، من تأليف أورسون سكوت كارد، مفهوم التدريب باعتباره عملية حاسمة تسمح للأفراد بارتكاب الأخطاء دون مواجهة تداعيات خطيرة. يعزز هذا النهج بيئة آمنة حيث يمكن للمتعلمين التجربة والتعلم من الأخطاء، مما يساعد في النهاية على تطويرهم. وتسلط الفكرة الضوء على أن التدريب الفعال يجب أن يشجع على المخاطرة في بيئة خاضعة للرقابة، مما يتيح النمو والفهم من خلال الفشل.
يؤكد الاقتباس على أهمية إنشاء سيناريوهات لا يتم فيها التسامح مع الأخطاء فحسب، بل تكون جزءًا لا يتجزأ من رحلة التعلم. ومن خلال السماح للمشاركين بالفشل دون عواقب وخيمة، يمكنهم بناء المهارات والثقة والمرونة، وإعدادهم لمواجهة التحديات التي قد يواجهونها في مواقف الحياة الواقعية. تؤكد فلسفة التدريب هذه على أن التعلم هو عملية متكررة، حيث يمكن أن يؤدي كل فشل إلى رؤى أعمق واستعداد أفضل للعقبات المستقبلية.
