يحمل الجمهور الأمريكي نظرة معقدة للشركات ، التي تتميز بكل من الإعجاب والشك. في حين أن الناس يدركون الكفاءة والابتكار التي تأتي مع شركات قوية ، إلا أن هناك أيضًا خوفًا عميقًا فيما يتعلق بإمكانية أن تمارس هذه الكيانات التأثير المفرط على المجتمع. ينبع هذا الخوف من عدم الثقة التاريخي في القوة المركزة ، مما يؤدي إلى مخاوف بشأن كيفية تأثيرها على الديمقراطية والرفاهية المشتركة.

يعكس هذا التناقض موقفًا ثقافيًا أوسع تجاه السلطة داخل أمريكا. من ناحية ، يحتفل الأمريكيون بالفردية ونجاح ريادة الأعمال ؛ من ناحية أخرى ، فإنهم يعترفون بالمخاطر المرتبطة بهذا النجاح ، خاصةً عندما يؤدي إلى سلوك احتكاري أو يقوض قيم المجتمع. تبرز ملاحظة آني برولكس هذا الانقسام ، وكشف التوتر بين الإعجاب بالنجاح والرغبة في الحد من متناول اليد.