الشيء الذي يخشاه الشعب الأمريكي من الشركات هو أنهم قد يحققون الكثير من القوة. لدينا كراهية للسلطة حتى ونحن معجبون بها.
(The thing American people fear about corporations is that they might achieve too much power. We have an antipathy to power even as we admire it.)
يحمل الجمهور الأمريكي نظرة معقدة للشركات ، التي تتميز بكل من الإعجاب والشك. في حين أن الناس يدركون الكفاءة والابتكار التي تأتي مع شركات قوية ، إلا أن هناك أيضًا خوفًا عميقًا فيما يتعلق بإمكانية أن تمارس هذه الكيانات التأثير المفرط على المجتمع. ينبع هذا الخوف من عدم الثقة التاريخي في القوة المركزة ، مما يؤدي إلى مخاوف بشأن كيفية تأثيرها على الديمقراطية والرفاهية المشتركة.
يعكس هذا التناقض موقفًا ثقافيًا أوسع تجاه السلطة داخل أمريكا. من ناحية ، يحتفل الأمريكيون بالفردية ونجاح ريادة الأعمال ؛ من ناحية أخرى ، فإنهم يعترفون بالمخاطر المرتبطة بهذا النجاح ، خاصةً عندما يؤدي إلى سلوك احتكاري أو يقوض قيم المجتمع. تبرز ملاحظة آني برولكس هذا الانقسام ، وكشف التوتر بين الإعجاب بالنجاح والرغبة في الحد من متناول اليد.