في الحياة ، يواجه الأفراد قرارًا حاسمًا: يمكنهم إما قبول الظروف كما هم أو يتحملون مسؤولية تغيير تلك المواقف. تسلط هذه الفلسفة الضوء على أهمية الوكالة والمساءلة في حياتنا. من خلال اختيار احتضان التغيير ، يمكن للأفراد تشكيل بيئات ونتائجهم بنشاط بدلاً من تجربتها بشكل سلبي.
يتم تعزيز هذه الفكرة في كتاب Malcolm Harkins ، "إدارة المخاطر وأمن المعلومات: حماية لتمكين" ، حيث يكون التركيز على الإدارة الاستباقية. من خلال فهم المخاطر واتخاذ خطوات لتخفيفها ، يمكّن المرء أنفسهم والآخرين ، وتحويل التحديات إلى فرص للنمو والتحسين.