Vedení zahrnuje nejen prosazování kontroly, ale také zmocnění vašeho týmu k dosažení svých cílů. Vyžaduje to porozumění rovnováze mezi vedením vedení a ustoupením zpět, aby členům týmu zářil. Úspěšný vůdce uznává okamžiky, kdy by se měli ujmout iniciativy a kdy nechat ostatní vzít v popředí.
Tato dualita ve vedení je zásadní pro podporu produktivního prostředí. Poskytováním podpory a zdrojů a věděl, kdy důvěřovat týmu, může vůdce kultivovat atmosféru, kde se všichni cítí schopni a motivovaní přispívat svým nejlepším úsilím.