Wenn Ressourcen relativ knapp und relativ kostspielig werden, ist es plötzlich sinnvoll, in Coaching und Training zu investieren, um den maximalen Wert aus mittelgroßem Erz zu extrahieren.
(When resources become relatively scarce and relatively costly, it suddenly does make sense to invest in coaching and training in order to extract the maximum value from medium-grade ore.)
In der heutigen Wirtschaftslandschaft sind Unternehmen, wenn die Ressourcen begrenzt sind und die Kosten steigen, es für wesentlich, ihre Effizienz zu verbessern. Investitionen in Coaching und Training werden zu einem strategischen Schritt, insbesondere in Sektoren, in denen Ressourcen wie hochwertige Materialien schwinden. Unternehmen wollen das Potenzial ihres bestehenden Vermögens, einschließlich mittelgroßer Erz, maximieren, indem sie die Fähigkeiten ihrer Belegschaft verbessern.
David H. Maisters Buch "Managing the Professional Services Firma" betont die Bedeutung der Fähigkeitsentwicklung in Zeiten der Ressourcenknappheit. Durch die Konzentration auf Schulungen können Unternehmen ihre verfügbaren Ressourcen besser nutzen und sicherstellen, dass sie optimale Ergebnisse erzielen und die Wettbewerbsfähigkeit unter steigenden Kosten aufrechterhalten.