क्लिंटन ने अपने सभी वरिष्ठों के दुश्मनों को बनाने के लिए अपनी आजीवन प्रवृत्ति प्रदर्शित की थी, जो कभी भी उनकी सलाह की सराहना नहीं करते थे जितना कि उन्होंने सोचा था कि यह योग्य है।
(Clinton had displayed his lifelong tendency to make enemies of all his superiors, who never seemed to appreciate his advice as much as he thought it deserved.)
जोसेफ जे। एलिस द्वारा "रिवोल्यूशनरी समर: द बर्थ ऑफ अमेरिकन इंडिपेंडेंस" पुस्तक में, लेखक बिल क्लिंटन के चरित्र लक्षणों को दर्शाता है, विशेष रूप से प्राधिकरण के आंकड़ों के साथ उनके संबंध। क्लिंटन ने अक्सर अपने वरिष्ठों के साथ खुद को बाधाओं पर पाया, जिनकी अंतर्दृष्टि के लिए सराहना उनकी उम्मीदों के साथ गूंजती नहीं थी। उच्च पदों पर उन लोगों को अलग करने की यह प्रवृत्ति उनकी बातचीत में एक आवर्ती विषय दिखाती है।
क्लिंटन का उन लोगों के बीच दुश्मन बनाने का पैटर्न जो संभावित रूप से उसका समर्थन कर सकते थे, एक जटिल व्यक्तित्व को इंगित करता है। उनकी बुद्धिमत्ता और महत्वाकांक्षा के बावजूद, उनकी सलाह के बारे में उनकी धारणा ने अक्सर दूसरों से प्राप्त मान्यता को पछाड़ दिया, जिससे उनके करियर में निराशा और अलगाव की भावना पैदा हुई।