कर्नल कैथकार्ट निरपेक्षता के लिए अभेद्य थे। वह केवल दूसरों के संबंध में अपनी प्रगति को माप सकता था, और उत्कृष्टता के बारे में उसका विचार कम से कम कुछ करने के साथ -साथ सभी पुरुषों को अपनी उम्र के सभी लोगों को भी करना था जो एक ही काम भी बेहतर कर रहे थे।
(Colonel Cathcart was impervious to absolutes. He could measure his own progress only in relationship to others, and his idea of excellence was to do something at least as well as all the men his own age who were doing the same thing even better.)
कर्नल कैथकार्ट एक मानसिकता का उदाहरण देता है जो उपलब्धि के निश्चित मानकों के लिए प्रतिरोधी है। उत्कृष्टता के एक पूर्ण स्तर के लिए प्रयास करने के बजाय, वह अपने साथियों के साथ तुलना के माध्यम से अपनी सफलता का पता लगाता है। इस दृष्टिकोण से उपलब्धि की एक सतही समझ का पता चलता है, जहां बस उसके साथ-साथ उसके आसपास के लोग अपने आत्म-मूल्य के लिए पर्याप्त हैं।
व्यक्तिगत विकास या पूर्ण मानकों के बजाय सापेक्ष प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करके, कैथकार्ट का परिप्रेक्ष्य महत्वाकांक्षा और प्रतिस्पर्धा पर एक व्यापक टिप्पणी को दर्शाता है। उनका दृष्टिकोण सैन्य राजनीति की गैरबराबरी और नेतृत्व में अक्सर गलत मूल्यों को रेखांकित करता है, एक ऐसी संस्कृति पर जोर देता है जहां औसत दर्जे का प्रबल हो सकता है यदि यह दूसरों की उपलब्धियों के साथ संरेखित होता है।