लोगों को बदलना क्योंकि आप इस बात से निपट नहीं सकते हैं कि वे कौन नहीं हैं कि यह कैसे किया जाना चाहिए। लोगों को अपने सिर को अपने गधे से बाहर खींचने के लिए क्या किया जाना चाहिए। आप कहते हैं 'इलाज।' मैं सुनता हूं 'आप पर्याप्त मानव नहीं हैं।
(Making people change because you can't deal with who they are isn't how it's supposed to be done. What needs to be done is for people to pull their heads out of their asses. You say 'cure.' I hear 'you're not human enough.)
जॉन स्कालजी द्वारा "लॉक इन" में, व्यक्तियों को स्वीकार करने के महत्व पर एक मजबूत जोर है, क्योंकि वे उन पर परिवर्तन के लिए मजबूर करने के बजाय हैं। उद्धरण इस बात की आलोचना करता है कि कैसे कुछ दूसरों को मानवता के एक निश्चित मानक को फिट करने के लिए 'ठीक' होने की आवश्यकता के रूप में देख सकते हैं। अपेक्षाओं को लागू करने के बजाय, कथा बताती है कि लोगों को एक -दूसरे के मतभेदों को समझने और सराहना करना चाहिए। लेखक सामाजिक दबाव की समस्या को अनुरूपता देता है, यह दर्शाता है कि सच्ची प्रगति विविध मानवीय अनुभवों के अंतर्निहित मूल्य को पहचानने से आती है। कार्रवाई के लिए कॉल व्यक्तियों के लिए अधिक खुले विचारों वाले और सहानुभूतिपूर्ण बनने के लिए है, निर्णय और सुधार से स्वीकृति और समझ के लिए ध्यान केंद्रित करना। जॉन स्कालजी द्वारा "लॉक इन" में, व्यक्तियों को स्वीकार करने के महत्व पर एक मजबूत जोर है, क्योंकि वे उन पर परिवर्तन के लिए मजबूर करने के बजाय हैं। उद्धरण इस बात की आलोचना करता है कि कैसे कुछ दूसरों को मानवता के एक निश्चित मानक को फिट करने के लिए 'ठीक' होने की आवश्यकता के रूप में देख सकते हैं। अपेक्षाओं को लागू करने के बजाय, कथा बताती है कि लोगों को एक -दूसरे के मतभेदों को समझने और सराहना करना चाहिए।
लेखक सामाजिक दबाव की समस्या को अनुरूप बनाता है, यह दर्शाता है कि सच्ची प्रगति विविध मानवीय अनुभवों के अंतर्निहित मूल्य को पहचानने से आती है। कार्रवाई के लिए कॉल व्यक्तियों के लिए अधिक खुले विचारों वाले और सहानुभूतिपूर्ण बनने के लिए है, निर्णय और सुधार से स्वीकृति और समझ के लिए ध्यान केंद्रित करना।