प्राकृतिक प्रतिभाएं जल्दी खिलने लगती हैं, लेकिन वे कली में चकित हो जाते हैं, जिसे मैं "द पेरेंट, द पीयर ग्रुप एंड द प्रोफेसर" कहता हूं, जो हमें बताते हैं कि हमें उन कंप्यूटरों की तरह कुछ पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो हमें पैसे कमाएंगे, बजाय इसके कि हमारे इस पागल जुनून का पीछा करने के लिए, और उस जुनून में प्रतिभा
(Natural talents begin to blossom early, but they get nipped in the bud by what I call "the parent, the peer group and the professor" who tell us we should be concentrating on something like computers that will earn us money, instead of chasing this crazy passion of ours, and the talent in that passion which may be the key to riches untold.Denis Waitley)
डेनिस वेटले इस बात पर जोर देते हैं कि जबकि प्राकृतिक प्रतिभाएं अक्सर बचपन में होती हैं, उन्हें माता -पिता, साथियों और प्रोफेसरों के प्रभावों से प्रभावित किया जा सकता है। ये आंकड़े अक्सर व्यावहारिक कौशल को प्राथमिकता देते हैं, जैसे कि कंप्यूटर साक्षरता, जो वित्तीय सुरक्षा का वादा करते हैं, व्यक्तियों को अपने वास्तविक जुनून और प्रतिभाओं को आगे बढ़ाने से रोकते हैं। नतीजतन, कई लोग सुरक्षित कैरियर विकल्पों के पक्ष में अपनी जन्मजात क्षमताओं को छोड़ देते हैं।
वेटली के परिप्रेक्ष्य से पता चलता है कि किसी के भाग्य की खोज करने की कुंजी सामाजिक अपेक्षाओं के अनुरूप होने के बजाय इन जुनून को गले लगाने में निहित है। उनका तर्क है कि हमारे जुनून के माध्यम से पोषित बहुत प्रतिभाएं असाधारण सफलता और तृप्ति के लिए क्षमता को पकड़ सकती हैं, व्यक्तियों से आग्रह करती हैं कि वे पारंपरिकता पर प्रामाणिकता के पक्ष में अपने रास्तों पर पुनर्विचार करें।