रैंडी अलकॉर्न एक स्टीवर्ड होने के बारे में अपनी खुद की सीख का वर्णन करते हैं: यदि भगवान मालिक थे, तो मैं प्रबंधक था। मुझे संपत्ति के प्रति एक स्टीवर्ड की मानसिकता को अपनाने की आवश्यकता थी। उन्होंने मुझे सौंपा था- मुझे नहीं दिया गया था। एक स्टीवर्ड मालिक के लाभ के लिए संपत्ति का प्रबंधन करता है। स्टीवर्ड वह उन संपत्तियों के लिए हकदारता का कोई मतलब नहीं रखता है जो वह प्रबंधित करता है।
(Randy Alcorn describes his own learning about being a steward: If God was the owner, I was the manager. I needed to adopt a steward's mentality toward the assets. He had entrusted-not given- to me. A steward manages assets for the owner's benefit. The steward carries no sense of entitlement to the assets he manages. It's his job to find out what the owner wants done with his assets, then carry out his will.)
रैंडी अलकॉर्न ने स्वामित्व और प्रबंधन के बीच अंतर पर जोर देते हुए, स्टूवर्डशिप पर एक महत्वपूर्ण सबक साझा किया। वह स्वीकार करता है कि जबकि भगवान सभी परिसंपत्तियों का सच्चा मालिक है, वह केवल एक प्रबंधक है जो उन संसाधनों के साथ सौंपा गया है। यह परिप्रेक्ष्य जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देता है, व्यक्तियों से एक स्टीवर्ड की मानसिकता को अपनाने का आग्रह करता है, जहां वे पहचानते हैं कि उनकी भूमिका हकदार का दावा करने के लिए नहीं है, बल्कि उनकी इच्छा के अनुसार भगवान के उपहारों का प्रबंधन करने के लिए है।
अल्कोर्न के विचार में, एक स्टीवर्ड होने के नाते सक्रिय रूप से मालिक की इच्छाओं को समझने और संसाधनों के प्रबंधन में उन्हें लागू करने की मांग करना शामिल है। यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि स्टीवर्डशिप मूल रूप से मालिक के हितों की सेवा करने और सौंपी गई संपत्ति का उपयोग इस तरह से है जो भगवान के इरादों के साथ संरेखित करता है, इस विश्वास को मजबूत करता है कि हम अंततः उसके लिए केयरटेकर हैं।