Saya beruntung. Saya pernah berada di tempat yang merupakan meritokrasi. Tidak terlalu menjadi masalah apa jenis kelamin Anda jika Anda melakukan pekerjaan dengan baik.
(I've been lucky. I've been at a place that's a meritocracy. It doesn't really matter that much what your gender is if you do the work well.)
---Mildred Dresselhaus--- Kutipan ini menyoroti pentingnya pengakuan berbasis prestasi dan kesetaraan dalam lingkungan profesional. Laporan ini menekankan bahwa bakat dan upaya dapat menjembatani kesenjangan gender, mendorong terciptanya tempat kerja yang lebih adil di mana kesuksesan ditentukan oleh keterampilan, bukan identitas gender. Meskipun keberuntungan berperan, menciptakan sistem meritokratis sangat penting untuk memberdayakan individu berdasarkan kemampuan mereka. Perspektif ini menganjurkan persamaan kesempatan dan menggarisbawahi bahwa meritokrasi sejati menguntungkan semua orang, mendorong pendekatan inklusif yang menghargai etos kerja dibandingkan karakteristik yang dangkal.
