Startup sering kali menjadi yang terbaik dalam memecahkan masalah pribadi pendirinya. Semakin beragam pendirinya, semakin banyak jenis permasalahan yang dapat diselesaikan – dan semakin banyak orang yang akan terkena dampak positif dari teknologi.
(Startups are often best at solving the personal problems of their founders. The more diverse the founders, the more types of problems can be solved - and the more people who will be positively impacted by technology.)
Kutipan ini menyoroti hubungan intrinsik antara kesuksesan sebuah startup dan pengalaman pribadi para pendirinya. Ketika para pendiri berasal dari latar belakang yang beragam, mereka membawa beragam perspektif dan wawasan, sehingga memungkinkan terciptanya solusi inovatif yang melayani demografi yang lebih luas. Keberagaman tidak hanya memupuk kreativitas tetapi juga memastikan bahwa teknologi memenuhi kebutuhan yang lebih luas, dan pada akhirnya memaksimalkan dampak sosial. Merangkul keberagaman dalam tim pendiri dapat secara signifikan meningkatkan cakupan dan kualitas penyelesaian masalah dalam ekosistem teknologi.
