Le persone sopra di te non vorranno mai condividere il potere con te. Perché ti rivolgi a loro? Non ti danno niente. Alle persone sotto di te, dai loro speranza, dai loro rispetto, loro ti danno potere, perché non pensano di averne, quindi non gli dispiace rinunciarci.
(People above you, they never want to share power with you. Why you look to them? They give you nothing. People below you, you give them hope, you give them respect, they give you power, cause they don't think they have any, so they don't mind giving it up.)
In "Ender's Shadow" di Orson Scott Card, le dinamiche del potere e dell'influenza vengono esplorate attraverso le relazioni tra diversi strati sociali. Coloro che occupano posizioni più elevate spesso accumulano il proprio potere e sono riluttanti a condividerlo, creando una disconnessione con coloro che stanno sotto di loro. Ciò riflette un tema comune nelle strutture gerarchiche in cui i livelli più alti si sentono minacciati da potenziali rivali e preferiscono mantenere il controllo piuttosto che favorire la cooperazione.
Al contrario, l’autore sottolinea l’importanza di edificare coloro che sono sotto di te. Offrendo speranza e rispetto a individui che potrebbero sentirsi impotenti, un leader può coltivare lealtà e forza. Questo scambio forma una relazione reciproca in cui i ranghi inferiori condividono volentieri la loro influenza, facilitando una comunità più autorizzata e unita. In definitiva, l’idea suggerisce che il vero potere deriva dalla connessione e dal rispetto reciproco piuttosto che dalla sola autorità.
