アメリカ国民は、賞賛と疑いの両方を特徴とする企業の複雑な見方を保持しています。人々は強力な企業に伴う効率と革新を認識していますが、これらのエンティティが社会に過度の影響力を発揮する可能性についても、深く抱きしめられた恐怖があります。この恐怖は、集中力に対する歴史的な不信に起因し、民主主義と共通の福祉にどのように影響するかについての懸念につながります。
このアンビバレンスは、アメリカ内の権力に対するより広い文化的態度を反映しています。一方では、アメリカ人は個人主義と起業家の成功を祝います。一方、彼らは、特に独占的な行動につながるか、コミュニティの価値を損なう場合、その成功に関連するリスクを認めています。アニー・プルックスの観察は、この二分法を強調し、成功への賞賛と権力のリーチを制限したいという欲求との緊張を明らかにしています。