ジャン・サッソンによる「プリンセス：シェイクの共有」で、著者は、魅力的な女性の存在によって引き起こされる気晴らしのために、一部の男性が専門的な環境で直面する課題に取り組んでいます。サッソンは、これらの男性は、近くの官能的な女性を知っているときに作品に集中できないことを表明することがあると指摘しています。
この視点は、個人的な認識と気晴らしが生産性に影響を与える可能性のある職場のジェンダーダイナミクスに関するより広範な問題を強調しています。この概念は、特定の個人が魅力の存在下でプロフェッショナリズムの維持に苦労し、最終的に職場の規範と個々の責任についての反省を促すことを示唆しています。