ჩვენი მიზნებისათვის, ვთქვათ, მიზანი არის კონკრეტული მიზანი, რომელსაც ან მომავალში მიაღწევთ ან არ მიიღებთ. სისტემა არის ის, რასაც რეგულარულად აკეთებთ, რაც გრძელვადიან პერიოდში ზრდის ბედნიერების შანსებს. თუ ყოველდღე აკეთებ რამეს, ეს სისტემაა. თუ მომავალში ერთ დღეს მის მიღწევას ელოდებით, ეს მიზანია.
(For our purposes, let's say a goal is a specific objective that you either achieve or don't sometime in the future. A system is something you do on a regular basis that increases your odds of happiness in the long run. If you do something every day, it's a system. If you're waiting to achieve it someday in the future, it's a goal.)
"როგორ ჩავარდეს თითქმის ყველაფერში და მაინც მოიგო დიდი", სკოტ ადამსი განსაზღვრავს მიზანს, როგორც კონკრეტულ მიზანს, რომლის მიზანია მომავალში რაღაც ეტაპზე მიაღწიოს. ამ მიზნის მიღწევა არის ორობითი; ეს ან მიღწეულია თუ არა. მეორეს მხრივ, სისტემა აღწერილია, როგორც უწყვეტი პრაქტიკა ან რუტინული, რომელსაც ერთი რეგულარულად ეწევა, რაც მიზნად ისახავს გრძელვადიან პერიოდში საერთო ბედნიერების და წარმატების გაუმჯობესებას.
ეს განსხვავება ხაზს უსვამს სისტემების მნიშვნელობას მიზნებზე. მიუხედავად იმისა, რომ მიზნებმა შეიძლება გამოიწვიოს სტრესი და იმედგაცრუება მათი თანდაყოლილი გაურკვევლობის გამო, სისტემები ხელს უწყობენ ყოველდღიურ მოქმედებებს, რომლებიც ხელს უწყობენ ზრდას და კმაყოფილებას. ყურადღების გამახვილებით, თუ რას აკეთებთ თანმიმდევრულად, ვიდრე მხოლოდ მომავალი მიღწევების დაფიქსირება, შეგიძლიათ გააძლიეროთ თქვენი ბედნიერების და შესრულების შანსები.
