Porque esses tolos sempre buscam o poder. Pessoas acima de você nunca querem compartilhar o poder com você. Por que você olha para eles? Eles não te dão nada. Pessoas abaixo de você, você lhes dá esperança, você lhes dá respeito, eles lhe dão poder, porque eles acham que não têm nenhum, então não se importam em desistir.
(Because these fools always look up for power. People above you, they never want to share power with you. Why you look to them? They give you nothing. People below you, you give them hope, you give them respect, they give you power, cause they don't think they have any, so they don't mind giving it up.)
Em "Ender's Shadow", Orson Scott Card explora a dinâmica de poder entre indivíduos em um sistema hierárquico. O autor enfatiza que aqueles que ocupam posições de autoridade muitas vezes relutam em partilhar o seu poder, deixando aqueles que o procuram sentindo-se frustrados. Isto sugere que aspirar a ganhar o favor daqueles que estão acima pode ser um esforço fútil, pois eles têm pouco incentivo para capacitar os outros.
Por outro lado, Card destaca o potencial de conexão com aqueles que são considerados inferiores a você. Ao oferecer-lhes esperança e respeito, um líder pode inspirar lealdade e confiança, ganhando força daqueles que sentem que têm pouco poder. Esta relação recíproca poderia levar a um ambiente mais favorável e capacitar tanto o líder como os seguidores, tornando-se uma abordagem mais frutífera à liderança.
