Havia apenas uma pergunta que ele deixou sem fazer o venda e vibrou entre suas linhas: se os erros grosseiros do valor de uma pessoa poderiam ocorrer em um campo de beisebol, antes de uma audiência ao vivo de trinta mil e um público televisivo de milhões a mais, o que isso disse sobre a medição da performance em outras linhas de trabalho? Se os jogadores profissionais de beisebol pudessem ser subvalorizados demais, quem não poderia? Por mais ruins que tenham sido, as estatísticas usadas para avaliar jogadores de beisebol provavelmente eram muito mais precisas do que qualquer coisa usada para medir o valor das pessoas que não jogavam beisebol para viver.
(There was but one question he left unasked, and it vibrated between his lines: if gross miscalculations of a person's value could occur on a baseball field, before a live audience of thirty thousand, and a television audience of millions more, what did that say about the measurement of performance in other lines of work? If professional baseball players could be over-or undervalued, who couldn't? Bad as they may have been, the statistics used to evaluate baseball players were probably far more accurate than anything used to measure the value of people who didn't play baseball for a living.)
O texto questiona a precisão de como as pessoas são valorizadas com base em métricas de desempenho, usando beisebol profissional como um estudo de caso. Isso sugere que, se os erros na avaliação dos jogadores podem ocorrer em uma arena tão pública e examinada, levanta dúvidas sobre os métodos usados para avaliar indivíduos em outras profissões. Isso implica um comentário mais amplo sobre as avaliações econômicas e sociais, sugerindo as falhas inerentes à medição do valor humano.
Além disso, contrasta a avaliação estatística dos jogadores de beisebol com os de vários campos, sugerindo que, embora as estatísticas de beisebol possam ter suas deficiências, elas provavelmente são mais confiáveis do que os critérios usados em outros empregos. Essa observação convida os leitores a refletir sobre as complexidades e as imprecisões potenciais presentes nas avaliações de desempenho em todos os setores, questionando a justiça de como a sociedade valoriza os indivíduos com base em sua produção.