Du måste inse att alla dessa beslut handlar om makt. Sexuell trakasserier handlar om makt, och det är också företagets motstånd mot att hantera det.
(You have to realize, all these decisions are about power. Sexual harassment is about power, and so is the company's resistance to dealing with it.)
I Michael Crichtons bok "Disclosure" utforskar han maktdynamiken i samband med sexuell trakasserier. Berättelsen illustrerar hur individer i myndighet ofta manipulerar situationer för att upprätthålla kontrollen och betonar att trakasserier inte bara handlar om olämpligt beteende utan i grunden om att utöva makt över andra.
Dessutom hävdar Crichton att organisationer kan motstå att ta itu med trakasserier eftersom det hotar deras maktstruktur. Detta motstånd avslöjar hur djupt ingripen maktdynamik kan förvränga uppfattningar och svar, vilket ofta leder till offren för dem som talar mot sådant beteende.