İnsanları işe almak arkadaş edinmek gibidir. İyi olanları seçin, hayatınızı zenginleştirecekler. Kötü seçimler yaparsan seni aşağıya çekerler.
(Hiring people is like making friends. Pick good ones, and they'll enrich your life. Make bad choices, and they'll bring you down.)
📖 Jason Fried
Bir ekip oluşturmak temelde ilişkilerle ilgilidir. Arkadaş seçmenin kişisel mutluluğumuzu etkilemesi gibi, doğru çalışanları seçmek de şirketin kültürünü ve başarısını etkiler. İyi işe alımlar yeni fikirler, motivasyon ve istikrar getirerek tüm organizasyonu yükseltebilir. Tersine, kötü seçimler uyumsuzluğa, verimsizliğe ve aksaklıklara yol açabilir ve çoğu zaman üretkenlikten daha pahalıya mal olabilir. Bu, dikkatli değerlendirmenin ve yeteneğin gelişebileceği olumlu bir ortamın teşvik edilmesinin önemini vurgulamaktadır. Sonuçta işe alım, bir boşluğu doldurmaktan çok, kuruluşun temel değerleriyle uyumlu bir topluluğu beslemekle ilgilidir.
