En önemlisi, kaybedenler ve sistemler için hedeflerin kazananlar için olduğunu anlayın.
(Most important, understand that goals are for losers and systems are for winners.)
"Hemen hemen her şeyde başarısız olunur ve hala büyük kazanılır" kitabında Scott Adams, hedefler ve sistemler arasındaki ayrımı vurgular. Yalnızca hedeflere odaklanmanın sınırlayıcı olabileceğini ve bir hedefe ulaşmak genellikle kısa ömürlü bir başarı duygusuna yol açtığı için başarısızlık duygularına yol açabileceğini öne sürmektedir. Bunun yerine, sistemleri benimsemeyi savunuyor - sürekli öğrenme ve iyileştirmeyi teşvik eden istikrarlı uygulamalar ve alışkanlıklar. Bir sisteme girerek, bireyler sürekli ilerlemenin tadını çıkarabilir ve zorluklara daha iyi uyum sağlayabilir.
Adams'ın perspektifi, hedeflerin belirlenmesi yaygınken, gerçek başarıyı sağlayan sistemlerdir. Bir sistem esnekliğe izin verir ve beceri ve rutinlerin geliştirilmesinde kalıcılığı teşvik eder. Bu yaklaşım sadece verimliliği arttırmakla kalmaz, aynı zamanda aksilikler karşısında esneklik geliştirir. Genel olarak, Adams'ın görüşleri bize kazananların sadece uç nokta yerine sürece odaklandığını ve zaman içinde daha sürdürülebilir başarılara yol açtığını hatırlatıyor.
