Genç liderler artık kişisel ve profesyonel yaşamlarını ayırma avantajından yararlanamıyor.
(Young leaders don't get the benefit of separating your personal and professional life anymore.)
Günümüzün aşırı bağlantılı dünyasında, kişisel ve profesyonel yaşam arasındaki sınırlar, özellikle dijital yerli olan genç liderler için giderek daha bulanık hale geliyor. Bu değişim daha fazla özgünlük ve bağlılık sunabilir ancak aynı zamanda iş-yaşam dengesinin korunmasında zorluklar da sunar. Her iki yönün de diğerini zayıflatmamasını sağlamak için kasıtlı sınırlar ve öz farkındalık gerektirir. Liderlerin bu yeni ortamda şeffaflığı benimseyerek, zihinsel sağlıklarını ve kişisel refahlarını koruyarak ilerlemeleri gerekiyor. Geleneksel bölümlendirme kavramı gelişiyor ve uyum sağlama yeteneği, başarı ve sürdürülebilirlik için hayati önem taşıyor.
