Chúng tôi đã được điều kiện để liên kết với sự tự hào, sự kiêu ngạo, tham nhũng, bất bình đẳng và không hiệu quả. Nhưng
(We've been conditioned to associate governing with self-promoting arrogance, corruption, inequality, and inefficiency. But)
Trong xã hội, nhiều người đã phát triển một nhận thức tiêu cực về quản trị, thường liên kết nó với những đặc điểm như kiêu ngạo, tham nhũng và bất bình đẳng. Tư duy này bắt nguồn từ việc quan sát các nhà lãnh đạo và hệ thống chính trị khác nhau ưu tiên tự quảng cáo hơn dịch vụ công cộng chính hãng. Các bài phê bình phổ biến làm nổi bật sự thiếu hiệu quả và thiếu trách nhiệm, dẫn đến sự vỡ mộng rộng rãi với những người nắm quyền lực.
Randy Alcorn, trong cuốn sách "Heaven", thách thức những quan điểm thông thường này bằng cách đề xuất rằng quản trị có thể được tiếp cận khác nhau. Ông ngụ ý rằng với ý định đúng đắn và liêm chính đạo đức, quản lý có thể phản ánh các giá trị như sự công bằng và dịch vụ cho cộng đồng, tránh xa khái niệm lãnh đạo tự phục vụ. Quan điểm này khuyến khích đánh giá lại cách chúng ta xem thẩm quyền và tiềm năng của nó cho tác động tích cực.